 Sumber Manusia Objektif Mewujudkan Perancangan dan Bilangan Anggota Perkhidmatan Optima ; Menentukan Urusan Perkhidmatan Kakitangan dilaksanakan dengan cekap ; Mengadakan dan menyelaras latihan kakitangan dengan lebih sistematik dan terancang ; Mewujudkan kakitangan yang produktif, cekap dan cemerlang. Fungsi Memberi Perkhidmatan Pengurusan Sumber Manusia yang professional melalui anggota yang cekap serta sistem pengurusan yang terkini. Carta Bahagian Khidmat Pengurusan Objektif Mewujudkan jentera Pentadbiran yang cekap, berilmu, berdaya saing, dedikasi dan berkomitmen tinggi ; Melaksanakan keceriaan persekitaran tempat kerja yang selesa dan kondusif ; dan Menerapkan dan mempertingkatkan budaya bersukan, kesihatan dan keselamatan di tempat kerja serta ukhuwah pegawai dan kakitangan. Fungsi Pelaksana jentera Pentadbiran di Mahkamah Syariah Negeri Melaka. Pelaksana pengurusan Aset Jabatan. Pelaksana prosedur dan peraturan-peraturan pentadbiran jabatan. Carta Bahagian 