{"id":594,"asset_id":270,"title":"Bahagian Pentadbiran, Kewangan & Aset ","alias":"bahagian-pentadbiran-kewangan-aset","introtext":"<div class=\"code\"><strong>BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA<\/strong><\/div>\r\n<div class=\"code\">\r\n<div class=\"code\"><strong>-----------------------------------------------------<\/strong><\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong><span style=\"color: #000099;\">OBJEKTIF :<br \/><\/span><br \/><\/strong>1.Mewujudkan Perancangan dan Bilangan Anggota Perkhidmatan Optima ;<br \/>2.Menentukan Urusan Perkhidmatan Kakitangan dilaksanakan dengan cekap ;<br \/>3.Mengadakan dan menyelaras latihan kakitangan dengan lebih sistematik dan terancang ;<br \/>4.Mewujudkan kakitangan yang produktif, cekap dan cemerlang.<\/div>\r\n<div class=\"code\"><br \/><strong><span style=\"color: #000099;\">FUNGSI :<br \/><\/span><\/strong>Memberi Perkhidmatan Pengurusan Sumber Manusia yang professional melalui anggota yang cekap serta sistem pengurusan yang terkini.<\/div>\r\n<div class=\"code\"><br \/><strong><span style=\"color: #000099;\">AKTIVITI UTAMA :<br \/><\/span><\/strong>1.Merancang tenaga manusia dan pembangunan organisasi ;<br \/>2.Urusan perkhidmatan kakitangan ;<br \/>3.Pembangunan sumber manusia melalui latihan dan kursus ;<br \/>4.Pengurusan Prestasi, Urusan Naik Pangkat dan Tatatertib.<br \/><br \/><\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong>BAHAGIAN PENTADBIRAN<\/strong><\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong>-------------------------------<\/strong><\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong><span style=\"color: #000099;\">OBJEKTIF :<br \/><\/span><br \/><\/strong>1.Mewujudkan jentera Pentadbiran yang cekap, berilmu, berdaya saing, dedikasi dan berkomitmen tinggi ;<br \/>2.Melaksanakan keceriaan persekitaran tempat kerja yang selesa dan kondusif ; dan<br \/>3.Menerapkan dan mempertingkatkan budaya bersukan, kesihatan dan keselamatan di tempat kerja serta ukhuwah pegawai dan kakitangan.<\/div>\r\n<div class=\"code\"><br \/><strong><span style=\"color: #000099;\">FUNGSI :<br \/><\/span><\/strong>1.Pelaksana jentera Pentadbiran di Mahkamah Syariah Negeri Melaka.<br \/>2.Pelaksana pengurusan Aset Jabatan.<br \/>3.Pelaksana prosedur dan peraturan-peraturan pentadbiran jabatan.<\/div>\r\n<div>&nbsp;<\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong><span style=\"color: #000099;\">AKTIVITI UTAMA :<br \/><\/span><\/strong>Melaksanakan aktiviti utama pentadbiran jabatan yang meliputi pengurusan Aset, pengurusan Stor, perolehan dan pelupusan di samping aspek keceriaan, kebersihan dan keselamatan jabatan.<br \/><br \/><\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong>BAHAGIAN KEWANGAN<\/strong><\/div>\r\n<div class=\"code\"><strong>----------------------------<\/strong><\/div>\r\n<p><strong><span style=\"color: #000099;\">OBJEKTIF :<br \/><\/span><\/strong>1.Memproses bayaran perbelanjaan yang telah dibuat oleh bahagian&nbsp;MSNM dengan cepat&nbsp;dan mengikut peraturan-peraturan&nbsp;;<br \/>2.Menyediakan&nbsp;dan menyelaraskan belanjawan tahunan aktiviti (bahagian\/kewangan) mengikut tahun&nbsp;; dan<br \/>3.Menyelaras dan memantau perbelanjaan semasa.<\/p>\r\n<p><br \/><strong><span style=\"color: #000099;\">FUNGSI :<br \/><\/span><\/strong>1.Penyediaan Belanjawan Tahunan.<br \/>2.Penyediaan Penyata\/Laporan Penyesuaian Perbelanjaan Bulanan Belanja Mengurus.<br \/>3.Penyediaan Bayaran Gaji, Elaun-elaun, Pencen dan lain-lain yang berkaitan.<\/p>\r\n<p><br \/><strong><span style=\"color: #000099;\">AKTIVITI UTAMA&nbsp;:<br \/><\/span><\/strong>1.Memberi perkhidmatan yang cepat dan teratur dalam urusan bayaran kepada semua pelanggan luaran dan dalaman.<br \/>2.Penyediaan baucar-baucar siap dalam masa 3-7 hari bekerja bagi dokumen lengkap.<br \/>3.Penyediaan Pesanan Kerajaan.<br \/>4.Penyediaan Laporan\/Penyata mengikut tempoh yang ditetapkan (14 hari dari tarikh diterima).<br \/>5.Sentiasa peka kepada perubahan dasar-dasar kerajaan.<\/p>","fulltext":"","state":1,"catid":"166","created":"2016-05-13 09:33:20","created_by":"855","created_by_alias":"","modified":"2016-05-13 09:33:20","modified_by":null,"checked_out":null,"checked_out_time":null,"publish_up":"2016-05-13 09:33:20","publish_down":"0000-00-00 00:00:00","images":"{\"image_intro\":\"\",\"float_intro\":\"\",\"image_intro_alt\":\"\",\"image_intro_caption\":\"\",\"image_fulltext\":\"\",\"float_fulltext\":\"\",\"image_fulltext_alt\":\"\",\"image_fulltext_caption\":\"\"}","urls":"{\"urla\":false,\"urlatext\":\"\",\"targeta\":\"\",\"urlb\":false,\"urlbtext\":\"\",\"targetb\":\"\",\"urlc\":false,\"urlctext\":\"\",\"targetc\":\"\"}","attribs":"{\"show_title\":\"\",\"link_titles\":\"\",\"show_tags\":\"\",\"show_intro\":\"\",\"info_block_position\":\"\",\"show_category\":\"\",\"link_category\":\"\",\"show_parent_category\":\"\",\"link_parent_category\":\"\",\"show_author\":\"\",\"link_author\":\"\",\"show_create_date\":\"\",\"show_modify_date\":\"\",\"show_publish_date\":\"\",\"show_item_navigation\":\"\",\"show_icons\":\"\",\"show_print_icon\":\"\",\"show_email_icon\":\"\",\"show_vote\":\"\",\"show_hits\":\"\",\"show_noauth\":\"\",\"urls_position\":\"\",\"alternative_readmore\":\"\",\"article_layout\":\"\",\"show_publishing_options\":\"\",\"show_article_options\":\"\",\"show_urls_images_backend\":\"\",\"show_urls_images_frontend\":\"\"}","version":1,"ordering":null,"metakey":"","metadesc":"","access":"1","hits":null,"metadata":"{\"robots\":\"\",\"author\":\"\",\"rights\":\"\",\"xreference\":\"\"}","featured":"0","language":"*","xreference":""}